人才管理
能力评估 · 岗位匹配 · 成长规划
技能分类
共 15 位人才
张
张明远
高级前端工程师
技术部
React 92TypeScript 88Vue 75Node.js 65+1
李
李晓薇
数据分析师
数据部
Python 90SQL 95Tableau 82机器学习 70+1
王
王子豪
后端开发工程师
技术部
Java 88Spring Boot 85MySQL 80Redis 72+1
陈
陈雨桐
产品经理
产品部
需求分析 90原型设计 85数据分析 72用户研究 80+1
赵
赵思涵
UI设计师
设计部
Figma 95视觉设计 88交互设计 82CSS 60+1
刘
刘浩宇
测试工程师
质量部
自动化测试 85性能测试 78Selenium 82Python 70+1
孙
孙雅琪
运营主管
运营部
用户运营 92内容策划 85数据分析 72活动策划 88+1
周
周文博
AI工程师
技术部
PyTorch 88NLP 82Python 90模型优化 75+1
吴
吴佳琦
销售经理
销售部
客户开发 90商务谈判 88CRM管理 75行业分析 72+1
林
林诗涵
品牌策划
品牌部
品牌策略 85文案撰写 90社媒运营 78视觉传达 65+1
黄
黄子墨
全栈工程师
技术部
React 78Next.js 82Node.js 80PostgreSQL 72+1
杨
杨思远
医学顾问
医学部
临床研究 92数据分析 68文献检索 88法规合规 82+1
徐
徐梦婷
前端工程师
技术部
Vue 88TypeScript 75小程序 82Webpack 70+1
马
马晨曦
后端架构师
技术部
Go 92分布式系统 88Kubernetes 85系统设计 90+1
郑
郑一然
产品运营
运营部
用户增长 78数据分析 72内容运营 80A/B测试 65+1
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